Führung in Krisen und Change – Leadership & PE sind wichtiger denn je!

Die angespannte politische und wirtschaftliche Lage bringt für Unternehmen Unsicherheiten mit sich. Diese können sich auf Führungskräfte, Mitarbeitende und damit auf die Ergebnisse übertragen. 

Für die Personalentwicklung bedeutet das aktuell, besonders vorausschauend und bedarfsorientiert zu planen und zu agieren. Denn die Belastungen und Herausforderungen im Arbeitsalltag werden uns noch weiter begleiten. 

In dieser Developmental Coffee Break diskutieren Sie mit uns neben den aktuellen Auswirkungen der Krisen auch, wie wir seitens der Personalentwicklung gezielt und strategisch unterstützen können, um Führungskräfte, Teams und die gesamte Organisation erfolgreich durch die anhaltenden schwierigen Zeiten zu begleiten und fit für die Zukunft zu machen. Sie tauschen sich mit anderen Teilnehmenden aus und erhalten Impulse, wie Sie sich als PE aktuell gut aufstellen können. 

In dieser kostenfreien Developmental Coffee Break besprechen wir insbesondere diese Themen: 

• Krieg, Inflation, Fachkräftemangel: Wie wirkt sich die derzeitige Situation in den Unternehmen und in der PE-Arbeit aus? 
• Hope is not a strategy: Wie kann die PE den Auswirkungen auf das eigene Unternehmen durch hilfreiche Angebote begegnen? 
• Wie kann speziell die Resilienz von Führungskräften, Teams und im Unternehmen gesteigert werden? 
• Welche Kompetenzen und Eigenschaften brauchen Führungskräfte in der jetzigen Situation? 
• Impulse aus der Praxis 

Wir freuen uns auf den intensiven Austausch mit Ihnen! 

Diese Online-Veranstaltung richtet sich ausschließlich an innerbetriebliche Personal- und Organisationsentwickler, HR-Entscheider und Führungskräfte.

Neugierig? Dann gleich hier anmelden – Sie erhalten direkt den Link zum virtuellen Online-Seminar per Email.