Wir entwickeln erfolgreiche Führungskräfte!

HOD goes digital. Digitale Lösungen lassen Ihre PE/OE-Prozesse effektiver und effizienter werden. Die HR versierten IT-Experten unseres Kompetenzzentrums „Leadership-Support (LS-S)“ unterstützen Sie mit digitalen Lösungen, wie bspw. Talentportfolio-Tools, 360°-Feedbacks, Mitarbeiterbefragungen, Change-Indikatoren, Lernmanagementsystemen (LMS) und digitalen Evaluationen per App. Bei Bedarf integrieren wir diese individuell angepasst in Ihre IT-Infrastruktur; so vereinfachen und beschleunigen Sie Ihre Prozesse mit smarten Apps und softwaregestützten Lösungen.

Innovative Führungskräfteentwicklung ist das Ergebnis von Weiterbildung, Erfahrung und Kompetenz. Pragmatische und zeitgemäße Lernkonzepte für Führungskräfte zu entwickeln und umzusetzen – das ist seit über 30 Jahren unser Kerngeschäft. National und international, face-2-face und online, oder als BlendedLeading®-Programm.

Gemeinsam entwickeln wir Ihre Unternehmenswerte, Führungsgrundsätze und helfen bei der Definition und Umsetzung von Führungskompetenzen. Wir übernehmen sowohl die Moderation Ihrer (Strategie-) Workshops als auch die Konzeption und Moderation Ihrer Führungskonferenzen.

Lernen ist ein Prozess und hört nicht nach dem Training auf. Deshalb sind wir auch im Anschluss weiterhin für Ihre Führungskräfte da und unterstützen sie bei ihrer Arbeit, zum Beispiel durch maßgeschneiderte 360°-Feedbacks, Coaching, Team-Workshops und viele andere Themen.

Wir wissen, wie Sie die kritische Masse sensibilisieren und mobilisieren, um Ihren Veränderungsprozess erfolgreich zu gestalten. Ob bei der Konzeption Ihrer Change-Strategie, der Moderation von Workshops, Info-Märkten oder anderen Großgruppen-Formaten, dem Einsatz digitaler Tools u.a. – die Experten unseres Kompetenzzentrums „Change International“ begleiten Sie professionell durch den Wandel.

Mitarbeiter sind das Herzstück des Unternehmens, sie weiterzuentwickeln ist unsere Leidenschaft. In den Seminaren und Ausbildungen unserer Business Professional Academy geben wir unser Know-How und unsere langjährigen Erfahrungen gerne weiter. Sie erweitern Ihre Kompetenzen in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung, Führung, Training und Coaching.

HOD goes digital. Digitale Lösungen lassen Ihre PE/OE-Prozesse effektiver und effizienter werden. Die HR versierten IT-Experten unseres Kompetenzzentrums „Leadership-Support (LS-S)“ unterstützen Sie mit digitalen Lösungen, wie bspw. Talentportfolio-Tools, 360°-Feedbacks, Mitarbeiterbefragungen, Change-Indikatoren, Lernmanagementsystemen (LMS) und digitalen Evaluationen per App. Bei Bedarf integrieren wir diese individuell angepasst in Ihre IT-Infrastruktur; so vereinfachen und beschleunigen Sie Ihre Prozesse mit smarten Apps und softwaregestützten Lösungen.