Wir entwickeln erfolgreiche Führungskräfte!
LEISTUNGSPORTFOLIO
Leadership Development
Innovative Führungskräfteentwicklung ist das Ergebnis von Weiterbildung, Erfahrung und Kompetenz. Pragmatische und zeitgemäße Lernkonzepte für Führungskräfte zu entwickeln und umzusetzen – das ist seit über 30 Jahren unser Kerngeschäft. National und international, face-2-face und online, oder als BlendedLeading®-Programm.
Setting the Leadership Framework
Gemeinsam entwickeln wir Ihre Unternehmenswerte, Führungsgrundsätze und helfen bei der Definition und Umsetzung von Führungskompetenzen. Wir übernehmen sowohl die Moderation Ihrer (Strategie-) Workshops als auch die Konzeption und Moderation Ihrer Führungskonferenzen.
Leadership Support
Lernen ist ein Prozess und hört nicht nach dem Training auf. Deshalb sind wir auch im Anschluss weiterhin für Ihre Führungskräfte da und unterstützen sie bei ihrer Arbeit, zum Beispiel durch maßgeschneiderte 360°-Feedbacks, Coaching, Team-Workshops und viele andere Themen.
Change Management
Wir wissen, wie Sie die kritische Masse sensibilisieren und mobilisieren, um Ihren Veränderungsprozess erfolgreich zu gestalten. Ob bei der Konzeption Ihrer Change-Strategie, der Moderation von Workshops, Info-Märkten oder anderen Großgruppen-Formaten, dem Einsatz digitaler Tools u.a. – die Experten unseres Kompetenzzentrums „Change International“ begleiten Sie professionell durch den Wandel.
Akademie
Mitarbeiter sind das Herzstück des Unternehmens, sie weiterzuentwickeln ist unsere Leidenschaft. In den Seminaren und Ausbildungen unserer Business Professional Academy geben wir unser Know-How und unsere langjährigen Erfahrungen gerne weiter. Sie erweitern Ihre Kompetenzen in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung, Führung, Training und Coaching.
Digital Tools
HOD goes digital. Digitale Lösungen lassen Ihre PE/OE-Prozesse effektiver und effizienter werden. Die HR versierten IT-Experten unseres Kompetenzzentrums „Leadership-Support (LS-S)“ unterstützen Sie mit digitalen Lösungen, wie bspw. Talentportfolio-Tools, 360°-Feedbacks, Mitarbeiterbefragungen, Change-Indikatoren, Lernmanagementsystemen (LMS) und digitalen Evaluationen per App. Bei Bedarf integrieren wir diese individuell angepasst in Ihre IT-Infrastruktur; so vereinfachen und beschleunigen Sie Ihre Prozesse mit smarten Apps und softwaregestützten Lösungen.
Blended Leading® – Die Zukunft der Führung
Neue digitale Möglichkeiten verändern die Art und Weise, wie Führungskräfte, Teams und Einzelpersonen kommunizieren und zusammenarbeiten. Digital zu Führen bedeutet, trotz reduzierten Präsenzzeiten einen Rahmen zu schaffen, in dem Menschen Leistung erbringen wollen und können. Diese Führung in einem hybriden Umfeld erfordert neue Kompetenzen. Mit unserem BlendedLeading® -Ansatz helfen wir Ihnen, Ihre individuellen Führungskompetenzen durch eine Kombination aus maßgeschneiderten Lernkonzepten und digitalen Führungstools zu erweitern.
Leadership augmented digitally – so werden Ihre Führungskräfte fit für die Zukunft.
ÜBER KKAG
Die Kunst zu führen
People make the difference! Wir sind davon überzeugt, dass der Erfolg eines Unternehmens in hohem Maße von den richtigen Mitarbeitern abhängt. Eine motivierende und befähigende Führungskraft ist eine wesentliche Voraussetzung dafür, dass diese Mitarbeiter auch im Unternehmen bleiben. Das Gute ist: jeder, der das Potenzial und den Willen dazu hat, kann eben diese Führungskompetenzen entwickeln.
