Portfolio

Leaders think and talk about the solutions. Followers think and talk about the problems.

 

– Brian Tracy

Leadership Support

Learning is a journey, not a destination

Ein Lernprozess endet nicht mit einem Training.

Bei Bedarf begleiten wir Sie auch nach dem Training mit Maßnahmen und Instrumenten, die die Unternehmensführung nachhaltig stärken und steuern. Für den Einzelnen, oder für Ihr Team bis hin zur gesamten Organisation. Life vor Ort oder online.

Wie wir mit Ihnen zusammenarbeiten

Auf Basis der Seminarevaluation und dem persönlichen Feedback der Teilnehmer werden manchmal bisher unbekannte Bedarfe sichtbar. Gemeinsam besprechen wir, ob und was sinnvoll umzusetzen ist. Denn kontinuierliche Weiterentwicklung bildet die Basis für den zukünftigen unternehmerischen Erfolg.

Gezielter Lerntransfer:

Regelmäßiges 360° Feedback

Das 360°-Feedback ist eine Methode zur Einschätzung des Verhaltens aus unterschiedlichen Perspektiven. In der Regel gehören neben der Selbsteinschätzung (Selbstbild) auch die Einschätzungen von Mitarbeitern, Vorgesetzten, Kollegen, Teammitgliedern oder Kunden (Fremdbild) dazu. Gerade diese Vielfalt an Wahrnehmungen und Einschätzungen macht das 360°-Feedback zu einem der wirksamsten Instrumente der Führungskräfteentwicklung.

Coaching

Führungskräfte sehen sich häufig mit neuen und individuellen Herausforderungen konfrontiert. Coaching hilft der Führungskraft, sich und ihre Entscheidungen zu reflektieren und im Austausch mit dem Coach Lösungen zu finden.

Teamentwicklung

Moderne Teams arbeiten oft in flachen Strukturen, cross-funktional, in Matrix Strukturen, in virtuellen Kontexten und/oder über kulturelle Grenzen hinweg.
Die Herausforderung für die Führungskraft besteht darin, aus den einzelnen Mitarbeiter ein effektives und leistungsfähiges Team zu formen.
Dabei ist Teamentwicklung deutlich mehr als eine Aneinanderreihung von gruppendynamischen Spielchen. Prozesse, Rollen und Verantwortlichkeiten werden gemeinsam definiert oder optimiert. Das Ergebnis ist ein Team, das sich seiner Stärken und Schwächen bewusst ist und dieses Verständnis aktiv für den Erfolg des Unternehmens einsetzt.

Mitarbeiter- und Kundenbefragung

Was bewegt Mitarbeiter und Kunden wirklich? Wo liegen die größten Hebel, um die Organisation zu optimieren oder neu auszurichten?
Durch gezielte Befragungen erhalten Unternehmen die entsprechenden Hinweise.
Wir erarbeiten mit Ihnen die „richtigen“ Fragen – gemäß dem Motto: ‚hole Dir nur Feedback zu den Aspekten, die Du auch verändern kannst und willst‘. Durch pragmatische Auswertungen und begleitende Maßnahmen stellen wir sicher, dass die Erkenntnisse konsequent in Führungshandeln umgesetzt werden.

Strategie-Klausuren

Ein gemeinsames Verständnis über die Ziele und die Strategie des Unternehmens ist die Grundlage erfolgreichen Handels.
Aber oftmals gibt es nur diffuse Überlegungen in den Köpfen der handelnden Personen, die manchmal sogar in konträre Richtungen gehen. Zusammen mit den Entscheidungsträgern erarbeiten wir in einem Workshop die Strategie für die zukünftige Ausrichtung Ihres Unternehmens oder Ihrer Abteilung, und leiten zielgerichtete Maßnahmen ab.

Change-Begleitung

Ihre Führungskräfte sind in „stürmischen Zeiten“ besonders gefordert. Es geht darum, die Mitarbeiter für Veränderungen zu sensibilisieren, zu aktivieren, in die Verantwortung zu nehmen und den Fortschritt zu evaluieren – SAVE®.
Wir erarbeiten mit Ihnen die Roadmap für Ihren Veränderungsprozess und setzen diese auch nachhaltig mit Ihnen um.

Evaluation der Führungskräfteentwicklung

Führungskräfteentwicklung ist nicht nur eine unternehmerische Investition in die eigenen Führungskräfte, sondern auch eine Investition in die Zukunft des Unternehmens.
Wie bei jeder Investition sollte auch hier der Nachweis erbracht werden, inwieweit diese Maßnahmen den gewünschten Erfolg gebracht haben. Evaluation bedeutet dabei mehr als nur die Teilnehmerzufriedenheit mit lachenden Smileys zu ermitteln. Entscheidend ist, dass die Teilnehmer ihr erlerntes Wissen in die Praxis umsetzen, die Maßnahmen die entsprechenden Wirkungen erzielen und sich finanziell rechnen.
Hierzu stellen wir Ihnen in der Praxis bewährte Instrumente zur Verfügung.

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