Wie verändert künstliche Intelligenz die Führung bereits in der nahen Zukunft – und die Führung in die Zukunft?
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PE-Business Cáfe
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Wie kommen wir endlich in’s MACHEN?
Viele Investitionen in die Entwicklung von Mitarbeitenden – und insbesondere Führungskräften – zeigen oft nicht die gewünschte nachhaltige Wirkung. Aber muss man das wirklich als unvermeidbar hinnehmen? Es fehlt in der Regel nicht an zusätzlichen Inhalten – es geht um die Frage, wie es wirklich zur Umsetzung von erhaltenen Impulsen in die Praxis kommt.
In unserem nächsten Live-PE-Café am Münchner Marienplatz am 28. Oktober laden wir firmeninterne Verantwortliche aus Personalführung, PE und OE zu einem lockeren aber intensiven Austausch rund um das Thema Transfersicherung ein.
Im Mittelpunkt steht die Frage, wie insbesondere Führungskräfteentwicklung so gestaltet werden kann, dass die Inspirationen nach Maßnahmen nicht immer wieder zu rasch verpuffen.
Es geht um mehr, als das bloße „messen“ von Anwendung und Transfer (worüber wir natürlich auch sprechen) sondern um die Frage, wie wir vom bloßen „lernen“ wirklich ins „machen“ kommen.
Dabei spannen wir den Bogen von grundsätzlichen Fragen des transferfördernden Maßnahmen-Designs über bewährte klassische Transfer-Instrumente bis hin zum neuen KI-gestützten „Nudging-Ansatz“.
Neben unseren konkreten Tipps aus der Praxis geht es wie immer auch um den Austausch von firmenspezifischen Erfahrungen aller Teilnehmenden untereinander.
Ein Frühstück – angereichert mit geistiger Nahrung – das auch allen Teilnehmenden Appetit zum MACHEN macht … ![]()
📅 28.10.2026
🕒 10:00 – 11:00 Uhr
📍 Marienplatz 28 / 5. Stock, 80331 München, Eingang Rosenstraße in der Passage
Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung – und das längst überfällige Wiedersehen mit Ihnen!
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Developmental Coffee Break
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