KKAG in Kooperation mit der DGFP
Blended Learning im KI-Zeitalter: Lernen wirksamer gestalten
Wie KI Führungskräfteentwicklung individueller, praxisnäher und nachhaltiger machen kann
am 15. Оktober 2026 von 10:00 bis 11:00 Uhr
Blended Learning ist längst mehr als die Kombination aus Präsenztraining, virtuellen Sessions und Selbstlernphasen. Richtig gestaltet, ist es eine moderne Lernarchitektur: vernetzt, praxisnah, transferorientiert – und nah an den konkreten Herausforderungen von Führungskräften.
Mit Künstlicher Intelligenz entsteht jetzt eine neue Entwicklungsstufe. KI kann Lernprozesse noch individueller machen, Reflexion gezielt unterstützen und Führungskräfte näher an ihren Alltagssituationen begleiten. Genau hier liegt eine große Chance für die Personalentwicklung: weg von standardisierten Lernstrecken, hin zu adaptiveren Entwicklungsformaten, die Lernen, Anwendung und Feedback stärker miteinander verbinden.
Aktuelle L&D-Trends zeigen deutlich: Lernen wird zunehmend danach bewertet, welchen Beitrag es zur Performance, Anpassungsfähigkeit und Zukunftsfähigkeit von Organisationen leistet. KI-gestützte Lernpfade, digitale Lernbegleiter und praxisnahe Anwendungsszenarien gewinnen dabei weiter an Bedeutung. Gleichzeitig bleibt der menschliche Faktor entscheidend – besonders in der Führungskräfteentwicklung, wo Reflexion, Haltung, Dialog und Erfahrung nicht ersetzt, sondern sinnvoll ergänzt werden müssen.
Gemeinsam mit der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e. V. / DGFP laden wir Sie herzlich zu unserem digitalen Netzwerktreffen ein.
In einem kompakten Impuls zeigen Clara Schäfer und Vivian Lorenz, wie Blended-Learning-Programme durch KI weiterentwickelt werden können – vom Konzeptdesign über personalisierte Lernpfade bis hin zur Transferunterstützung im Führungsalltag.
Im Mittelpunkt steht dabei nicht die Technik um der Technik willen. Entscheidend ist die Frage: Wie kann KI Lernarchitekturen so ergänzen, dass Führungskräfteentwicklung individueller, wirksamer und nachhaltiger wird?
DGFP // Netzwerktreffen.digital
„Blended Learning im KI-Zeitalter: Lernen wirksamer gestalten"
am 15. Oktober 2026 von 10:00 bis 11:00 Uhr
Zu folgenden Aspekten gehen wir in die Tiefe:
- Moderne Blended-Learning-Architekturen – wie Lernformate intelligent miteinander verbunden werden – und warum abwechslungsreiches, transferorientiertes Lernen weiterhin zentral für wirksame Führungskräfteentwicklung ist.
- KI als Lernverstärker – wie KI Lernprozesse personalisieren, Reflexion anregen und individuelle Entwicklungsimpulse ermöglichen kann.
- Transfer in den Führungsalltag – wie digitale Lernbegleiter, KI-Assistenten oder Customised GPTs Führungskräfte zwischen den Modulen unterstützen können – zum Beispiel bei Gesprächsvorbereitung, Reflexion oder konkreten Führungssituationen.
- Praxisnahe Use Cases – wie KI in Blended-Learning-Programmen bereits heute sinnvoll eingesetzt werden kann, ohne den menschlichen Faktor zu verlieren.
- Austausch mit PE- und OE-Expert:innen – welche Erfahrungen andere Organisationen machen, welche Fragen aktuell offen sind und wo Chancen sowie Grenzen im Einsatz von KI liegen.
Clara Schäfer
Senior Trainerin, KKAG
Vivian Lorenz
Director der Business Professional Academy und Senior Trainerin
Diese Online-Veranstaltung richtet sich ausschließlich an innerbetriebliche Personal- und Organisationsentwickler, HR-Entscheider und Führungskräfte.