Einträge nach Kremena Kostova

Überraschende Einblicke: „Auswirkungen künstlicher Intelligenz auf die Personal- und Organisationsentwicklung“ in deutschen Unternehmen


Über 280 Unternehmen in Deutschland haben einen intensiven Blick auf die Auswirkungen von künstlicher Intelligenz (KI) auf Personal- und Organisationsentwicklung geworfen. Überraschende Einsichten Diese erste Befragung, die sich ganz spezifisch Personal- und Organisationsentwicklung analysiert, bietet nicht nur erwartbare Einblicke der "üblichen Verdächtigen" wie Datenschutz, sondern beleuchtet Aspekte, die oft noch nicht ausreichend beachtet wurden. Darunter unter...

Mitarbeite- Pulsbefragungen: Ein strategisches Instrument zur Förderung von Mitarbeiterengagement, Mitarbeiterbindung und hybrider Führung


In Zeiten von Homeoffice und verteilten Teams wird es für Unternehmen immer wichtiger, ein Gefühl für die aktuelle Stimmungslage der Mitarbeiter zu bekommen. Denn nur so können sie sicherstellen, dass alle Beteiligten engagiert und motiviert bleiben, und somit auch eine hohe Produktivität aufrechterhalten wird. Eine Möglichkeit, um diese Stimmungslage regelmäßig zu erfassen, sind sogenannte...

Personalentwicklung messbar machen: Die Bedeutung von Evaluation und Business Case


Personalentwicklung messbar machen: Die Bedeutung von Evaluation und Business Case    Unternehmen einen überzeugenden Forecast - der zeigt, dass Entwicklungsarbeit eine der lohnendsten Investitionen in die Zukunft ist. Mit einer Berechnung des „Business Case einer Weiterbildungsmaßnahme“ können wir mit konkreten Zahlen darstellen, ob sich die Weiterbildungsmaßnahme für das Unternehmen lohnt. Hierbei hilft der Business Case Calculator, der...