Nach zwei Jahren Pandemie sind wir immer noch nicht zur Normalität zurückgekehrt. Die angespannte politische Lage bringt für Unternehmen weitere Unsicherheiten mit sich.

Für die Personalentwicklung bedeutet das aktuell, besonders vorausschauend und bedarfsorientiert zu planen und zu agieren. Denn die Belastungen und Herausforderungen im Arbeitsalltag werden uns noch weiter begleiten.

In dieser Developmental Coffee Break diskutieren Sie mit uns neben den aktuellen Auswirkungen der Krisen auch, wie wir seitens der Personalentwicklung gezielt und strategisch unterstützen können, um Führungskräfte, Teams und die gesamte Organisation erfolgreich durch die anhaltenden schwierigen Zeiten zu begleiten und fit für die Zukunft „danach“ machen. Sie tauschen sich mit anderen Teilnehmenden aus und erhalten Impulse, wie Sie sich als PE aktuell gut aufstellen können.

In dieser kostenfreien Developmental Coffee Break besprechen wir insbesondere diese Themen:

• Pandemie, Krieg, Inflation und kein Ende: Wie wirkt sich die derzeitige Situation in den Unternehmen und in der PE-Arbeit aus?
• Hope is not a strategy: Wie kann die PE den Auswirkungen auf das eigene Unternehmen begegnen?
• Welche Kompetenzen und Eigenschaften brauchen Führungskräfte in der jetzigen Situation?
• Impulse aus der Praxis: Wie Führungskräfte den Zusammenhalt und die Resilienz im Team steigern

Wir freuen uns auf den intensiven Austausch mit Ihnen!