„Generation Z“ als neue Leistungsträger:innen

Die Arbeitswelt verändert sich kontinuierlich – und zwar immer schneller. Nichts bleibt auf Dauer wie es ist. In den kommenden Jahren tritt eine Vielzahl erfahrener Fach- und Führungskräfte in den wohlverdienten Ruhestand. Aber wie können wir sicherstellen, dass wir als Organisation nach dem anstehenden „Generationswechsel“ weiterhin erfolgreich agieren?

Nun wird also die „Generation-Z“ die Zukunft unserer Unternehmen gestalten. Wie ziehen Sie die besten Talente dieser Generation an, motivieren sie zu guter Leistung – und binden sie nachhaltig an das Unternehmen? Die Generation Z bringt eine Fülle von Fähigkeiten und Potenzialen , aber dazu müssen müssen wir ihre Bedürfnisse, Erwartungen und Präferenzen zum einen verstehen, zum anderen braucht es aber auch ein passendes (kontinuierliches) Onboarding, um diese Potenziale auch zur Wirkung zu bringen.

Unsere Agenda:

• Die Generation Z bei der Arbeit: Was ist neu – wo liegen deren Präferenzen?
• Arbeitsumgebung der Zukunft: Wie gestalten wir das Arbeitsumfeld, um die Generation Z produktiv zu machen?
• Best Practices um die Generation Z in die Teams zu integrieren
• Austausch zu Ihrem aktuellen Ideen und Maßnahmen zum Umgang mit der Generation Z: Was funktioniert bereits? Wo gibt es noch Fragen?

Reservieren Sie sich Ihren Platz, um wertvolle Einblicke in die Zukunft der Arbeit zu gewinnen, und zu erfahren, wie Ihr Unternehmen mit der Generation Z erfolgreich bleibt.

Wir freuen uns darauf, Sie bei unserem nächsten kostenfreien Webinar konkrete Lösungsansätze mit Ihnen zu diskutieren.

Neugierig? Dann gleich hier anmelden – Sie erhalten direkt den Link zum virtuellen Online-Seminar per Email.