Evaluation und Business Case für PE  

Forecast und Nachweis der Rentabilität von Entwicklungsmaßnahmen (mit Business Case Rechner)

Müssen Sie auch um Ihr Budget kämpfen? Diese Zeiten sind gerade für Personalentwickler in vielerlei Hinsicht nicht einfach – denn gerade jetzt werden wieder alle Ausgaben auf einen strengen Prüfstand gestellt. Oft fangen die Budgetkürzungen leider bei den Entwicklungsmaßnahmen an – aber nur, wenn man den direkten Return on Investment nicht vorher überzeugend und nachvollziehbar nachweisen kann.

Nur der Satz: “If you think training is expensive: try ignorance” alleine überzeugt leider nicht. Im Wettbewerb zu anderen Investitionen brauchen „Finanzer“ im Unternehmen einen überzeugenden Forecast – der zeigt, dass Entwicklungsarbeit eine der lohnendsten Investitionen in die Zukunft ist.

Denn gerade in schwierigen Zeiten brauchen Mitarbeitende mehr denn je neue Qualifikationen. “Up-skilling”, und sogar “Umqualifizierung” stehen bei vielen Firmen an, damit Mitarbeitende ihren Job unter den veränderten und erschwerten Bedingungen weiterhin meistern können – und wollen.

In dieser kostenfreien Developmental Coffee Break zum Thema Business Case für PE sprechen wir insbesondere darüber, wie sich die derzeit forcierten digitalen und Blended Learning Entwicklungsmaßnahmen rechnen – und mit welchen Instrumenten Sie dies effektiv prognostizieren und messen können.

Inhalte:

• Vom Feed-Back zum Feed-Forward: der Business Case für Lernen
• Verschiedene Ebenen der Evaluation
• Tools und Techniken zur Evaluation von Trainingsmaßnahmen
• Diskussion der eigenen Evaluationstechniken
• Mit zahlreichen Beispielen aus der Praxis

Wir freuen uns auf die Diskussion mit Ihnen – damit Sie künftig die “Streich-Resistenz” Ihrer Maßnahmen mit konkreten Tools erhöhen können.

Denn: “The Language of Business is numbers”