Bildungscontrolling und Transfersicherung
Evaluation von Entwicklungsmaßnahmen als Türöffner in Budgetverhandlungen

Müssen sie auch um Ihr Budget kämpfen? Diese Zeiten sind gerade für Personalentwickler in vielerlei Hinsicht nicht einfach – denn gerade jetzt werden wieder alle Ausgaben auf einen strengen Prüfstand gestellt. Oft fangen die Budgetkürzungen leider bei den Entwicklungsmaßnahmen an – aber nur, wenn man den direkten Return on Investment nicht vorher überzeugend und nachvollziehbar nachweisen kann.

Nur der Satz: “If you think training is expensive: try ignorance” alleine überzeugt leider nicht. Im Wettbewerb zu anderen Investitionen brauchen „Finanzer“ im Unternehmen einen überzeugenden Forecast – der zeigt, dass Entwicklungsarbeit eine der lohnendsten Investitionen in die Zukunft ist.

Denn gerade in schwierigen Zeiten brauchen Mitarbeitende mehr denn je neue Qualifikationen. “Up-skilling”, und sogar “Umqualifizierung” stehen bei vielen Firmen an, damit Mitarbeitende ihren Job unter den veränderten und erschwerten Bedingungen weiterhin meistern können – und wollen.

In dieser kostenfreien Veranstaltung zum Thema Bildungscontrolling und Transfersicherung sprechen wir insbesondere darüber, wie sich die derzeit forcierten digitalen und Blended Learning Entwicklungsmaßnahmen rechnen – und mit welchen Instrumenten Sie dies effektiv prognostizieren und messen können.

Die Agenda des 60-minütigen Online-Austausches im Überblick:

• Vom Feed-Back zum Feed-Forward: der Business Case für Lernen
• Verschiedene Ebenen der Evaluation 
• Tools und Techniken zur Evaluation von Trainingsmaßnahmen
• Diskussion der eigenen Evaluationstechniken
• Mit zahlreichen Beispielen aus der Praxis