Wie verändert künstliche Intelligenz die Führung bereits in der nahen Zukunft – und die Führung in die Zukunft?

Die faszinierende Welt der Künstlichen Intelligenz (KI) nimmt bereits mit großen Schritten Fahrt auf – seit dem Aufkommen von Chat GPT Ende letzten Jahres wird dies nun auf breiter Ebene auch bewusst. Viele sind aufgewacht, und tasten sich nun vorsichtig an die neuen Möglichkeiten heran.

Es steht außer Frage, dass KI die Arbeitswelt nachhaltig und dauerhaft verändern wird: der “Geist ist aus der Flasche” – einen Weg zurück gibt es nicht.

Führungskräfte aller Ebenen müssen sich daher in naher Zukunft zwangsläufig mit diesem Thema auseinandersetzen. Dabei sollten wir als Personalentwickelnde die Führungskräfte nicht im Regen stehen lassen. KI ist eine neue Chance PE als Innovationskraft im Unternehmen zu positionieren.

In unserer nächsten Developmental Coffee Break laden wir Sie ein, gemeinsam mit anderen PE-Profis diese Fragen zu diskutieren. Der Fokus liegt dabei auf einer weiteren intensiven Auseinandersetzung mit dem Thema (aufbauend auf unserer ersten Veranstaltung zur KI-Sensibilisierung vom März diesen Jahres) mit folgenden Schwerpunkten:

• Wie verändert die KI die Arbeitswelt (bzw. hat sie bereits verändert)
• Auswirkungen von KI auf die gegenwärtigen Führungsansätze
• Neue Kompetenzen für Führungskräfte
• Herausforderungen und Chancen für Führungskräfte im Zeitalter der KI
• Und was bedeutet das alles für die PE? …

Es ist wichtig an diesem Thema aktuell dran zu bleiben – mittlerweile kommen jede Woche zahlreiche neue KI-Apps auf den Markt. Nie war die bekannte Methapher des “Schwimmens in einem Fluss” so aktuell: wer aufhört, treibt wahnsinnig schnell zurück… und gerät leicht unter Wasser …

Wir freuen uns auf Sie – ob aus Ihrem Büro oder vom Home-Office aus.

Neugierig? Dann gleich hier anmelden – Sie erhalten dann direkt den Link zum virtuellen Online-Seminar per E-Mail.

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