Führen mit MS Teams – durch den richtigen Tool-Einsatz Zusammenarbeit im Team optimieren

Auf einen frischen Start mit neuem Termin: wir freuen uns mit Ihnen über erfolgreiche Führung hybrider Teams zu sprechen. Im Zuge der Pandemie haben zahlreiche Firmen MS Teams® eingeführt – aber nur selten wird das Tool auch zweckmäßig genutzt. Oft bleibt es eher ein reines Kommunikationstool, um überwiegend „Videokonferenzen“ durchzuführen, anstatt es wirklich als Plattform für professionelle virtuelle Zusammenarbeit zu nutzen .

Das Homeoffice ist gekommen, um zu bleiben. Daher müssen Führende auch in der Lage sein, aus weit in Homeoffices verstreuten Mitarbeitenden ein effizientes und effektives Team zu machen. Die Zukunft liegt im „Blended Leading®“ – der Mischung aus Führungsinterventionen live und online. Je mehr Flexibilität die Mitarbeitenden haben, desto komplexer wird es, die Zusammenarbeit effektiv zu gestalten und gleichzeitig den Teamspirit und die Mitarbeiterbindung hochzuhalten.

MS Teams bietet viele Möglichkeiten, um die virtuelle Zusammenarbeit zu gestalten. Kein Wunder, dass die Zahl der täglichen Nutzenden von MS Teams® seit 2019 (20 Millionen) exponentiell steigt (270 Millionen in 2020).

In unserer nächsten Developmental Coffee Break tauschen wir uns mit Ihnen aus, wie die erfolgreiche Nutzung von MS Teams® als Führungsinstrument aussieht, und wie die Personalentwicklung die Führenden im Unternehmen bei der Nutzung unterstützt.

Die Inhalte der 60 minutigen Session im Überblick:

• Warum ist das Thema für die PE von Bedeutung
• Wie sich die Gruppendynamik in virtuellen Teams ändert
• Wie führe ich mit Hilfe von MS Teams® – ausgewählte Beispiele
• Ihre Erfahrungen mit MS Teams® als Führungsinstrument
• Führungskräfte fit machen für das Thema

Wir freuen uns auf Sie – ob aus Ihrem Büro oder vom Home-Office aus.