Zukunftsweisende Führung: Mit Coaching-Kompetenzen die Transformation im Unternehmen vorantreiben

Die Arbeitswelt befindet sich im kontinuierlichen Wandel, und die Anforderungen an Führungskräfte entwickeln sich in atemberaubender Geschwindigkeit rasant weiter. Mitarbeitende fordern immer mehr Flexibilität, Entscheidungsfreiheit und Chancen zur persönlichen Entwicklung. Diese Trends erfordern einen noch stärkeren Paradigmenwechsel in der Führungskultur – zu einem verstärkten kooperativen, coachenden Ansatz, der Mitarbeitende zu Eigeninitiative und Selbstständigkeit inspiriert: Coachendes Mindset der Führungskräfte führt so auch zu einem neuen Mindset der Mitarbeitenden. 

Als Personalentwickelnde stehen Sie an der Front dieser Transformation, bereit, Führungskräfte in Ihrem Unternehmen zu befähigen, diesen Wandel aktiv zu gestalten und voranzutreiben. Die Schlüsselfrage ist, wie Sie Coaching-Kompetenzen erfolgreich in Ihre Führungsentwicklungsprogramme integrieren um so die Weichen für eine zukunftsfähige Unternehmenskultur stellen. 

Unsere 60-minütige, kostenfreie Online-Veranstaltung bietet Ihnen dazu zahlreiche Einblicke und Lösungen: 

• Coaching als Führungsinstrument: Warum ein coachender Führungsstil essentiell für die moderne Arbeitswelt ist 
• Strategische Anwendung: Wann und wie Coaching-Methoden die Leistung und Zufriedenheit Ihrer Teams steigern 
• Herausforderungen meistern: Die typischen Stolpersteine beim Aufbau von Coaching-Kompetenzen meistern 
• Die Rolle von Künstlicher Intelligenz (KI) im Coaching: Wo und wie KI coachenden Führungskräften Unterstützung bietet  
• Personalentwicklung als Katalysator: Wie Coaching-Fähigkeiten zielgerichtet in Führungsprogramme integrieren – und so die Entwicklung der Führungskräfte auf das nächste Level zu heben.