Wie Outdoor-Elemente im Training den Umgang mit Unsicherheit & Wandel fördern

Die Arbeitswelt ist im Wandel: Unsicherheiten nehmen zu, hybride Strukturen bestimmen den Alltag und klassische Schulungsformate stoßen an ihre Grenzen. Theoretisches Wissen allein reicht nicht mehr aus – Führung muss erlebt werden! Genau hier setzt Outdoor-Training an: Es schafft Erfahrungsräume, in denen Führungskompetenzen direkt trainiert und reflektiert werden können. 

Outdoor-Trainings werden oft als überholt angesehen oder aus Zeit- und Kostengründen aus Konzepten gestrichen. Doch gerade heute sind sie relevanter denn je! Sie bieten eine einzigartige Möglichkeit, Führung in praxisnahen, erlebnisorientierten Szenarien zu entwickeln – und das mit überraschend geringem Aufwand. In unserer nächsten Developmental Coffee Break zeigen wir Ihnen, wie Outdoor-Methoden effektiv und flexibel in moderne Trainingskonzepte integriert werden können. 

Was erwartet Sie in unserer kostenlosen Session? 

• Warum Outdoor-Trainings für Führungskräfte relevanter sind denn je  
• Erlebnis statt Theorie: Wie Outdoor-Trainings Kernkompetenzen wie Entscheidungsstärke, Teamwork und den Umgang mit Unsicherheit stärken.
• Flexibel und skalierbar: Outdoor muss nicht aufwendig sein – von 2 Stunden bis 2 Tagen ist alles möglich! Beispiele von Outdoor Elementen in aktuellen Blended Learning Konzepten aus unserer Praxis 
• Praxisnaher Austausch: Wir diskutieren mit Ihnen Bedarfe, Herausforderungen und mögliche Konzepte für Ihre Organisation.