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Mittwoch, 28.09.2022 10:30 Uhr
Update Führung: Konkrete Handlungsfelder für Führung im hybriden Umfeld
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Verantwortung und Führungswillen im gesamten Unternehmen stärken
In vielen Unternehmen ist Führung ein klassischer „Flaschenhals“: stark an einzelne Führungskräfte gebunden. Doch was passiert, wenn wir Führung breiter denken, und die Verantwortung auf mehrere Schultern verteilen? Wie befähigen wir alle Mitarbeitenden dazu, mehr (Führungs-)Verantwortung zu übernehmen – und dadurch auch ihr eigenes sowie das Potenzial des Unternehmens stärker zu entfalten?
In diesem 60-minütigen Online-Seminar beleuchten wir mit Ihnen gemeinsam folgende Aspekte:
- Welche Kultur braucht es, um mehr „Empowerment“ zu ermöglichen?
- „Ich dachte XY macht das …!“: Wie lässt sich verhindern, dass dann plötzlich niemand mehr verantwortlich ist…“?
- Praxisbeispiele, Tools, Formate & Impulse für die praktische Umsetzung
Diese Session richtet sich an Personalentwickler:innen, HR-Verantwortliche und Geschäftsführende, die Führung stärken möchten – auch ohne große Programme oder Budgets.
Neugierig? Dann gleich hier anmelden – Sie erhalten direkt den Link zum virtuellen Online-Seminar per Email.
Haben Sie etwas verpasst? Hier sind einige unserer bisherigen Themen:
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