360° Feedback in der Praxis:
Erfolgsstrategien für moderne
Unternehmen

Feedback is Breakfast for champions!

Das 360° Feedback ist eines der effektivsten Tools der Personalentwicklung. Aber nur ein auf die individuelle Unternehmenskultur maßgeschneidertes 360° Feedback kann Führungsleitlinien im Unternehmen für Mitarbeitende erlebbar zu machen.

In unsere nächsten Developmental Coffee Break besprechen wir neben den wesentlichen Erfolgskriterien auch mögliche Stolperfallen.

Die wesentlichen Impulse:

• Das 360° Feedback und seine Varianten
• Wofür ein 360° Feedback in der PE die größte Wirkung hat
• Stolperfallen vermeiden beim Design, der Einführung und der Umsetzung
• Tipps und Beispiele aus der Praxis
• Erfahrungsaustausch

Sie erfahren wie Sie eine nachhaltige Feedbackkultur in Ihrer Organisation etablieren im Dialog mit Expert:innen.

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