Developmental Coffee Break
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Künstliche Intelligenz in PE & OE nutzen
Wie aus „Common Sense“ nun „Common Practice” wird
Das Thema KI in PE & OE wird seit einem Jahr überall heiß diskutiert – in einem Spektrum zwischen Euphorie und Angst (vor z.B. Arbeitsplatzverlust). Zwischen sinnvollen Möglichkeiten und den rechtlichen Einschränkungen muß sich jede Organisation nun aktiv positionieren, um nicht in einer reinen Beobachterrolle im Wettbewerb rasant zurückzufallen. Das Recruiting scheint oft bereits weiter zu sein, als die Entwicklung.
Die Agenda der 60 minütigen Online-Veranstaltung:
- Vom passiven „KI-Worrior“ zum aktiven „KI-Warrior“
- KI in PE & OE – beispielhafte Anwendungsfelder die wirklich Sinn machen
- Beispiele aus Personalentwicklung und Instructional Design
- Toolbox KI: Lessons Learned, „Best Practices” und Tipps aus der Praxis
- Notwendige (Führungs-) Kompetenzen im KI-Zeitalter – und wie man sie erwirbt
Wir freuen uns auf Sie – ob aus Ihrem Büro oder vom Home-Office aus.
Neugierig? Dann gleich hier anmelden – Sie erhalten direkt den Link zum virtuellen Online-Seminar per Email.
Haben Sie etwas verpasst? Hier sind einige unserer bisherigen Themen:
Praxisbeispiel Erfahrungsbasierte Organisationsentwicklung: Das „Führungs-Kulturprogramm“ von Sandvik
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Leadership im dauerhaften Krisenmodus –
Wie kann die PE Führungskräfte und Teams erfolgreich unterstützten?
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