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Donnerstag, 11.05.2023 10:00 Uhr

Talent-Risikomanagement
Wie Führungskräfte potenziellen Talentverlust frühzeitig erkennen – und ihm gezielt entgegenwirken

DGFP // Netzwerktreffen.digital

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Dienstag, 09.05.2023 10:00 Uhr

Praxisbeispiel Erfahrungsbasierte Organisationsentwicklung: Das „Führungs-Kulturprogramm“ von Sandvik

DGFP // Netzwerktreffen.digital

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Donnerstag, 27.04.2023 10:00 Uhr

Puls-Check Mitarbeiter:innenbefragung & hybride Führung

Developmental Coffee Break

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Mittwoch, 05.04.2023 10:00 Uhr

Zwischen Online und Präsenz

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Mittwoch, 29.03.2023 10:00 Uhr

Wie führt man mit künstlicher Intelligenz –
Wie führt man künstliche Intelligenz?

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Donnerstag, 16.02.2023 10:00 Uhr

Mindset und Unternehmenskultur proaktiv entwickeln

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Donnerstag, 02.02.2023 10:00 Uhr

Durch Firmenübergreifende Führungskräfteentwicklung Ressourcen bündeln und aktuelle Kompetenzen schulen 

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Donnerstag, 19.01.2023 10:00 Uhr

Praxisbeispiel Erfahrungsbasierte Organisationsentwicklung:
Das „Führungs-Kulturprogramm“ von Sandvik 

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Donnerstag, 15.12.2022 10:00 Uhr

Von der Pflicht zur Kür: Hybride Zusammenarbeit optimieren

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Freitag, 09.12.2022 10:30 Uhr

Bedarfe in der Führungskräfteentwicklung mit Konsortialprogrammen bündeln

in Kooperation mit dem BPM

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Donnerstag, 01.12.2022 10:00 Uhr

Update Führung: Konkrete Handlungsfelder für Führung im hybriden Umfeld

Developmental Coffee Break

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Donnerstag, 17.11.2022 10:00 Uhr

Wie führt man eigentlich “nachhaltig”?

Developmental Coffee Break

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