Developmental Coffee Break
Donnerstag, 27.04.2023 10:00 Uhr
Puls-Check Mitarbeiter:innenbefragung & hybride Führung
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Mittwoch, 05.04.2023 10:00 Uhr
Zwischen Online und Präsenz
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Mittwoch, 29.03.2023 10:00 Uhr
Wie führt man mit künstlicher Intelligenz –
Wie führt man künstliche Intelligenz?
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Donnerstag, 16.02.2023 10:00 Uhr
Mindset und Unternehmenskultur proaktiv entwickeln
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Donnerstag, 02.02.2023 10:00 Uhr
Durch Firmenübergreifende Führungskräfteentwicklung Ressourcen bündeln und aktuelle Kompetenzen schulen
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Donnerstag, 19.01.2023 10:00 Uhr
Praxisbeispiel Erfahrungsbasierte Organisationsentwicklung:
Das „Führungs-Kulturprogramm“ von Sandvik
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Donnerstag, 15.12.2022 10:00 Uhr
Von der Pflicht zur Kür: Hybride Zusammenarbeit optimieren
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Freitag, 09.12.2022 10:30 Uhr
Bedarfe in der Führungskräfteentwicklung mit Konsortialprogrammen bündeln
in Kooperation mit dem BPM
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Donnerstag, 01.12.2022 10:00 Uhr
Update Führung: Konkrete Handlungsfelder für Führung im hybriden Umfeld
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Donnerstag, 17.11.2022 10:00 Uhr
Wie führt man eigentlich “nachhaltig”?
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Mittwoch, 09.11.2022 10:30 Uhr
Die Führungskraft als Coach – wie man einen möglichen Rollenkonflikt vermeidet
DGFP // Netzwerktreffen.digital
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Montag, 07.11.2022 14:00 Uhr
PE als Treiber einer modernen Führungskultur
DGFP // Leadership Lab
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