Aktuelles

Mitarbeite- Pulsbefragungen: Ein strategisches Instrument zur Förderung von Mitarbeiterengagement, Mitarbeiterbindung und hybrider Führung

In Zeiten von Homeoffice und verteilten Teams wird es für Unternehmen immer wichtiger, ein Gefühl für die aktuelle Stimmungslage der Mitarbeiter zu bekommen. Denn nur so können sie sicherstellen,...

Überraschende Einblicke: „Auswirkungen künstlicher Intelligenz auf die Personal- und Organisationsentwicklung“ in deutschen Unternehmen

Über 280 Unternehmen in Deutschland haben einen intensiven Blick auf die Auswirkungen von künstlicher Intelligenz (KI) auf Personal- und Organisationsentwicklung geworfen. Überraschende Einsichten Diese erste Befragung, die sich ganz spezifisch Personal-...

Umfrage: Künstliche Intelligenz in der Personal- und Organisationsentwicklung Bedrohung, Arbeitserleichterung – oder ganz neue Möglichkeiten?

Spätestens seit der Veröffentlichung von Chat GPT im Frühjahr ist Künstliche Intelligenz (KI) auch außerhalb von IT-Insider Kreisen ein unausweichliches Thema geworden - auch in der Personal- und Organisationsentwicklung....

KKAG auch 2021 als INVESTOR IN PEOPLE ausgezeichnet

Seit über 35 Jahren ist die Entwicklung von Mitarbeitern und Unternehmen unsere Leidenschaft. Im Fokus stehen dabei unsere Kunden, aber auch intern messen wir uns an Best-Practice Konzepten. Daher...

Jubiläum: 30 Jahre Management-Forum Andernach

Auch im 30. Jahr geht der Blick wie immer nach Vorne: Das Andernacher Management-Forum bleibt im Jubiläumsjahr der PE/OE Insidertreff, bei dem Austausch und persönlicher Dialog in kleinen Gruppen im Vordergrund stehen. Die Profis...

Führen mit MS-Teams: DAS Trend-Thema in der Personalentwicklung

Еin Aspekt von "Blended LEADING" ist das Thema "Führen mit MS-Teams". MS-Teams ist als Element von Microsoft 365 in vielen Unternehmen ohnehin vorhanden - aber kommuniziert wird oft weiterhin...

PE-Angebote virtuell und digital anreichern – Blended Learning 2.0

Blended Learning gehörte schon lange zum kleinen Einmaleins der Personalentwicklung - während der Pandemie bleibt dies nun oft der wesentliche Weg, um Inhalte in Weiterbildung und Training zu vermitteln. Die letzten...

Auswirkungen von Maßnahmen gegen COVID-19 auf PE&OE

„Mehr Ressource Management, weniger Human- dieser Devise scheinen sich viele Unternehmen im Zuge der Corona-Krise verschrieben zu haben“ dieses Fazit zieht Manager Seminare in ihrer aktuellen Ausgabe vom Juli...

Corona‘s Wirkung auf interne PE & OE: von 250 Firmen lernen

Benchmarking:Wie gehen Personal- und Organisationsentwickler anderer Unternehmen mit der CORONA-Situation um? Über 250 Unternehmen haben wir im April befragt, welche Auswirkungen die CORONA-Situation auf die Arbeit der betrieblichen Personal- und Organisationsentwicklung hat,...

29. Management-Forum 2020 – diesmal Online!

Bereits im 29. Jahr: Das etwas andere PE/OE-Insider-Event Der persönliche Kontakt bleibt uns weiterhin wichtig – aber…aus gegebener Veranlassung nun zum ersten Mal ONLINE! Dieses Jahr unter dem Motto: Mit PE/OE...