Spätestens seit der Veröffentlichung von Chat GPT im Frühjahr ist Künstliche Intelligenz (KI) auch außerhalb von IT-Insider Kreisen ein unausweichliches Thema geworden – auch in der Personal- und Organisationsentwicklung. HR beschäftigt sich bereits oft im Bereich des Talent-Management mit KI – aber uns geht es um den klaren Fokus, wie Führungskräfte-Entwicklung, Change-Management, Organisationsentwicklung sowie Weiterbildung durch KI neue Impulse bekommen und geben können. Durch Ihre Teilnahme an dieser Umfrage erhalten Sie ein interessantes Benchmark wo wir zu diesem Thema aktuell in PE & OE stehen, auf was es nun ankommt, wo Chancen und Risiken liegen – und wo die KI-Reise hingehen kann. Klicken Sie bitte hier und wir senden Ihnen den Ergebnisreport gerne kostenfrei zu.
Umfrage: Künstliche Intelligenz in der Personal- und Organisationsentwicklung Bedrohung, Arbeitserleichterung – oder ganz neue Möglichkeiten?
