Lernen ist auch immer eine Frage der Einstellung, doch wie entstehen bestimmte Denkweisen, wie beeinflussen sie unser Handeln und können wir diese überhaupt verändern? Diskutieren Sie mit uns Ansatzpunkte, Möglichkeiten und Grenzen, mit denen wir als Personalentwickler Einfluss auf Mindsets nehmen können. Konzeptbeispiele geben Einblicke in die Praxis.