Gemeinsam mit anderen Unternehmen für die rasche Übernahme einer Führungsaufgabe qualifizieren
DGFP // Netzwerktreffen.digital
Überbetriebliche Kooperation in der Führungskräfteentwicklung
exkl. 19 % MwSt.
Developmental Coffee Break
exkl. 19 % MwSt.
In Zeiten von Transformationsprozessen verändern sich Unternehmensstrukturen – neue und flexible Formen der Zusammenarbeit entstehen. Um in diesen Strukturen effektiv zu agieren, müssen Mitarbeitende und Teams lernen, eng und effizient über Abteilungs-, Hierarchie- und Kulturgrenzen hinweg zusammenzuarbeiten.
Führungskräfte benötigen die richtigen Werkzeuge, um Brücken zwischen Teams, Abteilungen und Kulturen zu bauen und eine Kultur der offenen Zusammenarbeit zu etablieren. Auf diese Weise entstehen anpassungsfähige Strukturen, die Veränderungen aktiv vorantreiben.
In diesem Developmental Coffee Break entdecken Sie, wie Cross-Boundary Leadership in sechs Schritten die Zusammenarbeit über Grenzen hinweg fördert und Transformationen nachhaltig gestaltet.
Unsere Inhalte:
Nutzen Sie diesen Coffee Break, um frische Impulse für Ihre Arbeit zu gewinnen und zu erfahren, wie Sie Führungskräfte dabei unterstützen können, strukturelle Grenzen zu überwinden und eine Kultur der Zusammenarbeit und Offenheit zu fördern.
Wir freuen uns auf Sie – ob aus Ihrem Büro oder vom Home-Office aus.
Gemeinsam mit anderen Unternehmen für die rasche Übernahme einer Führungsaufgabe qualifizieren
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