Führungskräfteentwicklung ist unsere Leidenschaft – und unsere Profession. 

Zur Verstärkung unserer Teams in Berlin oder Stuttgart suchen wir eine/-n erfahrene/-n 

Trainer*in / Coach Führungskräfteentwicklung (m/w/d)

 

Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich:

• Du führst Präsenz- und Online-Trainings für nationale und internationale Führungskräfte zu aktuellen Themen durch. Du aktivierst dabei die Teilnehmenden, gibst Input und förderst Austausch sowie Reflexion in der Gruppe. 
• Du erstellst Konzepte sowie ansprechende Trainingsunterlagen und -leitfäden. Mit Deinen Erfahrungen und Ideen gestaltest Du Lernen attraktiv und zielgruppengerecht. 

Mit diesem Profil passt Du in unser Team:

• Nach Deinem abgeschlossenen Studium (Pädagogik, Erwachsenenbildung, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften o. Ä.) oder einer vergleichbaren, relevanten Ausbildung, hast Du bereits Erfahrung mit verschiedenen Kunden im Bereich Training – idealerweise im betrieblichen Umfeld. Gern bieten wir auch Freelancer*innen die Möglichkeit, in Festanstellung in unser Trainer*innenteam einzusteigen. 
• Für die Entwicklung und Erstellung von Lernlösungen bringst du Erfahrung in Methodik und Didaktik mit.  
• Deine sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind anwendungssicher. 
• Mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und Tools für virtuelles Training gehst du souverän um. Durch Deine digitale Affinität kannst Du Dich schnell in neue Programme einarbeiten. 
• Du arbeitest gerne selbstständig, pragmatisch und proaktiv, bist lernbegierig und verlässt auch gerne Deine Komfortzone, um neue Erfahrungen zu machen. 
• Du hast Freude am Reisen, denn viele Deiner zukünftigen Trainings und Workshops finden bei unseren Kunden vor Ort statt. 

Wir bieten Dir:

• Ein sehr abwechslungsreiches Aufgabenspektrum 
• Spannende Entwicklungsprojekte mit Kunden von KMU bis Konzern 
• Ein motiviertes Team, das Dich im Trainer*innenalltag voll unterstützt  
• Agiles Arbeiten und Humor, eine ausgeprägte Feedback-Kultur und rasche Entscheidungen 
• Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe  
• Moderne Büros und die Möglichkeit, anteilig im Home-Office zu arbeiten 
• Ganz viel Freiraum und Eigenverantwortung für Deine persönliche Entwicklung 
• Gezielte Förderung durch Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen sowie interne Entwicklungsperspektiven 

Kontakt:

Wir freuen uns auf Deine aussagefähige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittsdatum unter Angabe des Standortes (Berlin oder Stuttgart) und der Referenz FKTBS202310 per E-Mail an Lena Seyfried an bewerbung@kkag.com 

Kommunikations-Kolleg AG (KKAG) 

Villa Michels 
Kölner Straße 4 
56626 Andernach 
www.kkag.com