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Unternehmen investieren viel Geld in die Entwicklung ihrer Führungskräfte. Führt das nicht zum gewünschten Erfolg, ist die Ernüchterung groß. Oftmals sind es die gleichen gängigen Fehler, die die Programme scheitern lassen. Erfahren und diskutieren Sie, welche kritischen Erfolgsfaktoren bereits bei der Konzeption zu berücksichtigen sind, um genau das zu vermeiden.
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*Genauer Standort wird demnächst angekündigt.