Workshops professionell konzipieren und ergebnisorientiert moderieren
Kurzbeschreibung
Moderationen ergebnisorientiert zu führen gehört zu den zentralen Kompetenzen in der Personal- und Organisationsentwicklung. Ob bei der Bedarfsermittlung, der Konzeption von Entwicklungsmaßnahmen oder der Begleitung von Veränderungsprozessen – gut moderierte Workshops sind ein entscheidender Erfolgsfaktor.
In diesem dreitägigen Intensivseminar erarbeiten Sie sich das notwendige Handwerkszeug, um Workshops im PE/OE-Kontext professionell zu konzipieren und sicher zu moderieren. Der Schwerpunkt liegt auf den Grundlagen und Kerntechniken der Moderation sowie deren direkter Anwendung auf Ihre eigenen Fragestellungen. Ergänzend lernen Sie ausgewählte weiterführende Ansätze kennen, um Ihre Moderationen noch wirkungsvoller zu gestalten.
Sie arbeiten durchgehend an eigenen Praxisbeispielen, entwickeln konkrete Workshop-Konzepte und moderieren diese in Ausschnitten. So verbinden Sie methodisches Know-how mit direkter Umsetzung und erhalten gezieltes Feedback zu Ihrem persönlichen Moderationsstil.
Nutzen
Sie lernen, Workshops strukturiert zu konzipieren und zielorientiert zu moderieren – abgestimmt auf typische Anforderungen in der Personal- und Organisationsentwicklung. Dabei gewinnen Sie Sicherheit im Einsatz zentraler Moderationstechniken und erweitern Ihr methodisches Repertoire.
Sie entwickeln konkrete Workshop-Designs für Ihre aktuellen Themen und erhalten direkt umsetzbare Konzepte für Ihre Praxis. Durch das intensive Training stärken Sie zudem Ihr Auftreten vor Gruppen und lernen, auch mit herausfordernden Situationen souverän umzugehen.
Darüber hinaus gewinnen Sie Einblicke in weiterführende Moderationsformate und Ansätze, die Sie – je nach Kontext – ergänzend einsetzen können.
Inhalte und Agenda
Grundlagen wirksamer Workshop-Moderation
- Rolle und Selbstverständnis als Moderator in der PE/OE
- Struktur und Dramaturgie von Workshops
- Zielklärung und Auftragsklärung
Methoden und Techniken der Moderation
- Basistechniken und Visualisierung
- Fragetechniken und zielorientierte Steuerung von Diskussionen
- Präsentationsregeln und wirkungsvolle Kommunikation
Konzeption von Workshops im PE/OE-Kontext
- Entwicklung von Workshop-Designs für typische Anwendungsfelder
- z. B. Bildungsbedarfsermittlung, Konzeptentwicklung, Evaluation
- Abstimmung von Zielen, Methoden und Teilnehmergruppen
Moderationstraining und Praxistransfer
- Erarbeitung eigener Workshop-Konzepte
- Moderation von Sequenzen aus den eigenen Konzepten
- Feedback und gezielte Weiterentwicklung
Umgang mit herausfordernden Situationen
- Steuerung von Gruppendynamiken
- Umgang mit Widerstand und schwierigen Teilnehmern
- Flexibles Reagieren in der Moderation
Vertiefende Elemente und weiterführende Ansätze
- Erfahrungsaustausch und Metakommunikation
- Ausgewählte Formate und Methoden zur Aktivierung von Gruppen
- Einordnung von Großgruppen-Formaten im PE/OE-Kontext
Transfer in die eigene Praxis
- Weiterentwicklung eigener Konzepte
- Ableitung konkreter nächster Schritte
- Austausch von Best Practices
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