CAREERS

We Power Leadership

Du bist Trainer*in oder Coach und suchst nach einer neuen Herausforderung?

Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen von engagierten und erfahrenen Talenten, die unser Team in Berlin oder Stuttgart bereichern möchten.

 

Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich:

  • Du führst Präsenz- und Online-Trainings für nationale und internationale Führungskräfte zu aktuellen Themen durch. Du aktivierst dabei die Teilnehmenden, gibst Input und förderst Austausch sowie Reflexion in der Gruppe.
  • Du erstellst Konzepte sowie ansprechende Trainingsunterlagen und -leitfäden. Mit Deinen Erfahrungen und Ideen gestaltest Du Lernen attraktiv und zielgruppengerecht.

 

Mit diesem Profil passt Du in unser Team:

  • Nach Deinem abgeschlossenen Studium (Pädagogik, Erwachsenenbildung, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften o. Ä.) oder einer vergleichbaren, relevanten Ausbildung, hast Du bereits Erfahrung mit verschiedenen Kunden im Bereich Training – idealerweise im betrieblichen Umfeld. Gern bieten wir auch Freelancer*innen die Möglichkeit, in Festanstellung in unser Trainer*innenteam einzusteigen.
  • Für die Entwicklung und Erstellung von Lernlösungen bringst du Erfahrung in Methodik und Didaktik
  • Deine sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind anwendungssicher.
  • Mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und Tools für virtuelles Training gehst du souverän um. Durch Deine digitale Affinität kannst Du Dich schnell in neue Programme einarbeiten.
  • Du arbeitest gerne selbstständig, pragmatisch und proaktiv, bist lernbegierig und verlässt auch gerne Deine Komfortzone, um neue Erfahrungen zu machen.
  • Du hast Freude am Reisen, denn viele Deiner zukünftigen Trainings und Workshops finden bei unseren Kunden vor Ort statt.

 

Wir bieten Dir:

  • Ein sehr abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
  • Spannende Entwicklungsprojekte mit Kunden von KMU bis Konzern
  • Ein motiviertes Team, das Dich im Trainer*innenalltag voll unterstützt
  • Agiles Arbeiten und Humor, eine ausgeprägte Feedback-Kultur und rasche Entscheidungen
  • Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Moderne Büros und die Möglichkeit, anteilig im Home-Office zu arbeiten
  • Ganz viel Freiraum und Eigenverantwortung für Deine persönliche Entwicklung
  • Gezielte Förderung durch Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen sowie interne Entwicklungsperspektiven

 

Interesse geweckt?
Auch wenn wir aktuell keine konkrete Stelle ausgeschrieben haben, freuen wir uns, von Dir zu hören! Sende uns einfach deine aussagekräftige Initiativbewerbung, inklusive Gehaltsvorstellung und deinem bevorzugten Standort (Berlin oder Stuttgart) per E-Mail an Lena Seyfried an bewerbung@kkag.com.

 

Wir freuen uns darauf, von Dir zu lesen!

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