Führungskräfteentwicklung im Unternehmen neu aufsetzen und erweitern – strategische Impulse für die PE

Die PE steht immer wieder vor der Herausforderung, bestehende Angebote im Bereich der Führungskräfteentwicklung zu aktualisieren, neue Impulse zu setzen und „Führung“ im Unternehmen weiterzuentwickeln, um damit einen wichtigen Beitrag für eine erfolgreiche Zukunft der Organisation zu leisten. Welche strategischen Überlegungen spielen dabei für die PE eine Rolle? Wie können Entwicklungs- und Weiterbildungsbedarfe in Bezug auf „Führung“ ermittelt werden? Und wie können Konzepte methodisch und inhaltlich auf die unterschiedlichen Zielgruppen zugeschnitten werden, um Führungskräfte fit für das Heute und das Morgen zu machen?

Neben der Beschäftigung mit diesen Fragen zeigen wir Möglichkeiten auf, wie die Führungskräfteentwicklung im Unternehmen als Gesamtkonzept strategisch geplant und aufgesetzt werden kann. Anhand von Praxisbeispielen beleuchten wir innovative Ansätze, die über das individuelle Lernen hinausgehen und die langfristige organisationale Weiterentwicklung in den Fokus rücken.

Gemeinsam mit der DGFP laden wir Sie herzlich im Rahmen dieser Veranstaltung ein, mitzudiskutieren und nachzufragen beim

DGFP // Netzwerktreffen.digital " Führungskräfteentwicklung im Unternehmen neu aufsetzen und erweitern – strategische Impulse für die PE" 

am 12. Oktober 2022 von 10:30 bis 12:00 Uhr.