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Nach der Krise ist vor der Krise – Leadership & PE wichtiger denn je!

am 28. April 2022 von 10:30 bis 12:00 Uhr

Nach zwei Jahren Pandemie sind wir immer noch nicht zur Normalität zurückgekehrt. Vieles hat sich für Führungskräfte und Mitarbeitende verändert und vieles bleibt nach wie vor ungewiss. Die angespannte politische Lage bringt für Unternehmen weitere Unsicherheiten mit sich.

Für die Personalentwicklung bedeutet das aktuell, besonders vorausschauend und bedarfsorientiert zu planen und zu agieren. Angesichts drohender Budgetkürzungen stellt sich die Frage, mit welchen Maßnahmen Führungskräfte und Mitarbeitende in den anhaltenden schwierigen Zeiten am effektivsten unterstützt werden können. Denn die Belastungen und Herausforderungen im Arbeitsalltag werden uns noch weiter begleiten.

In diesem virtuellen Netzwerktreffen haben wir neben den aktuellen Auswirkungen der Krisen auch diskutiert, wie wir seitens der Personalentwicklung gezielt und strategisch unterstützen können, um Führungskräfte, Teams und die gesamte Organisation erfolgreich durch die anhaltenden schwierigen Zeiten zu begleiten und fit für die Zukunft „danach“ machen.

Die Agenda des 90-minütigen Online-Seminars im Überblick:

  • Pandemie, Krieg, Inflation und kein Ende: Wie kann sich die PE in der Krise als Treiber und Businesspartner positionieren?
  • Erosion des Wir-Gefühls, emotionale Belastungen, Gefahr von Fluktuation: Wie kann die PE den Auswirkungen auf das eigene Unternehmen begegnen? 
  • Neue Führungsrealitäten: Welche Kompetenzen und Eigenschaften brauchen Führungskräfte und wie fördern wir gezielt ein neues Mindset? 
  • Impulse aus der Praxis: Wie Führungskräfte den Zusammenhalt und die Resilienz im Team steigern und wie Teams ihre Arbeitswelt selbstorganisiert gestalten.

Unterlagen zu diesem Netzwerktreffen:

Präsentation

Lösen von Dilemmata

Mentimeter-Befragungen

Individuelle Kurzberatung zu diesem Thema:

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