Leadership im dauerhaften Krisenmodus – Wie kann die PE Führungskräfte und Teams erfolgreich unterstützten?

Nach zwei Jahren Pandemie sind wir immer noch nicht zur Normalität zurückgekehrt. Vieles hat sich für Führungskräfte und Mitarbeitende verändert und vieles bleibt nach wie vor ungewiss. Die angespannte politische Lage bringt für Unternehmen weitere Unsicherheiten mit sich.  

Für die Personalentwicklung bedeutet das aktuell, besonders vorausschauend zu planen und zu agieren. Angesichts drohender Budgetkürzungen stellt sich die Frage, mit welchen Maßnahmen Führungskräfte und Mitarbeitende in den anhaltenden schwierigen Zeiten am effektivsten unterstützt werden können. Denn die Belastungen und Herausforderungen im Arbeitsalltag werden uns noch weiter begleiten.   


Diskutieren Sie mit uns neben den aktuellen Auswirkungen der Krisen auch, wie wir seitens der Personalentwicklung gezielt und strategisch unterstützen können. Wir zeigen Ansätze aus der Praxis, um Führungskräfte, Teams und die gesamte Organisation erfolgreich durch die anhaltenden schwierigen Zeiten zu begleiten und fit für die Zukunft „danach“ zu machen. Sie tauschen sich mit anderen Teilnehmenden aus, und erhalten Impulse, wie Sie sich als PE aktuell gut aufstellen können.