KI und Leadership

Führung befindet sich im tiefgreifenden Wandel: Künstliche Intelligenz (KI) verändert nicht nur Prozesse und Arbeitsmodelle, sondern auch die Art und Weise, wie Führungskräfte lernen, entscheiden und kommunizieren.
Personalentwicklungen stehen heute vor der Herausforderung, ihre Entwicklungsprogramme an diese neue Realität anzupassen – in einer Zeit, in der die Anforderungen an Führung rasant wachsen.

Wie kann Führungskräfteentwicklung mit dieser Dynamik Schritt halten?

Wie lässt sich KI sinnvoll und praxisnah in Trainings, Coachings und Entwicklungsprogramme integrieren – nicht als Selbstzweck, sondern als Instrument, um Lernen und Transfer nachhaltiger und wirksamer zu gestalten?

Und welche Möglichkeiten bieten Customised GPTs und KI-Assistenten bereits heute, um Führungskräfte individuell zu begleiten, Reflexion zu fördern und Handlungskompetenz zu stärken?

Dieser Impuls zeigt praxisnah, wie KI die Führungskräfteentwicklung verändert und wie Personalentwicklung diese Technologien gezielt als Lernverstärker und Entwicklungspartner einsetzen kann.
Die Teilnehmenden erfahren, wie KI-gestützte Tools Lernprozesse personalisieren, Reflexion unterstützen und den Transfer in die Führungspraxis verbessern.

Anhand konkreter Beispiele wird deutlich, wie Führungskräfte durch KI-Assistenten und KI-Tools im Führungsalltag nachhaltig unterstützt werden können – etwa bei Feedbackgesprächen, in Konfliktsituationen, beim Lerntransfer oder in der persönlichen Weiterentwicklung.

Das Seminar inspiriert dazu, Leadership-Programme neu zu denken, eigene Use Cases zu entwickeln und Führung auf eine Zukunft vorzubereiten, in der Mensch und Maschine gemeinsam lernen, führen und entscheiden.